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LA SOLUTION

Les sites d'emploi, la solution idéale en matière de recrutement ?

...De la nécessité de faire appel à des spécialistes du recrutement :

Avec le départ en retraite des baby-boomers, les entreprises embauchent à tour de bras.
En face, les candidats ne sont malheureusement pas toujours au rendez-vous. Plus de la moitié des recruteurs estiment rencontrer des difficultés pour trouver leurs candidats !
Tout naturellement, les recruteurs révisent leurs exigences à la baisse. Les entreprises font également de plus en plus appel à des intermédiaires spécialisés dans le recrutement, notamment sur Internet. La "chasse de têtes", jusqu'ici réservée au management et aux cadres s'étend désormais à des profils moins qualifiés mais tout aussi importants.
Les tensions actuelles dans le domaine du recrutement expliquent donc, en partie, pourquoi les sites d'emplois se sont multipliés.

Les avantages des sites d'emploi :

Il y a également d'autres explications aux succès rencontrés par les sites d'emplois :
- La rapidité de recherche est souvent citée : il est aisé de trouver une offre d'emploi ou un profil de candidat en quelques cliques.
- La nécessité de diversifier les moyens de recherche : quand les moyens traditionnels s'avèrent moins efficaces, Internet devient le média incontournable.
- Les sites d'emplois sont pratiques, aussi bien pour les recruteurs que pour les candidats : les sites sont accessibles 24h sur 24h au bureau ou chez soi.

Bien choisir son site d'emploi :

Pour toutes ces raisons, les sites d'emplois se sont donc multipliés et sont, aujourd'hui, très nombreux sur Internet.
Cependant, les sites d'emplois sont pour la plupart généralistes. C'est à dire qu'ils traitent généralement aussi bien du bâtiment que de l'informatique !
Ne difussez donc pas vos offres sur n'importe quel support... Dans la jungle de l'Internet, le ciblage est un facteur à ne pas négliger !

JOBRESTO : un site d'emploi dédié exclusivement à l'hôtellerie et à la restauration :

JOBRESTO est paradoxalement un des rares sites d'emploi sérieux vraiment dédié au secteur de l'hôtellerie/restauration/tourisme.
Chez JOBRESTO nous connaissons bien les restaurateurs et les hôtelliers... JOBRESTO existe depuis 2002 ; nous étions alors les premiers à lancer un site de la sorte...
Fort de cette expérience, nous avons également toujours mis un point d'honneur à rester parmi les plus compétitifs au niveau de tarifs proposés aux recruteurs.
Si vous voulez en avoir le coeur net, le plus simple, c'est encore de tester les services JOBRESTO !


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